Política de Gestión Integral

G&S GAS AND SERVICES SAS. Es una organización dedicada al sector servicios, con unos clientes que cada día demandan más servicios y con mayores exigencias de calidad, prevención al medio ambiente y prevención en la seguridad y salud ocupacional. En este entorno la dirección entiende que la mejora continua de la calidad, la prevención al medio ambiente y la prevención en materia de seguridad y salud ocupacional es un objetivo prioritario para lograr la satisfacción de los clientes y empleados, mejorando la competitividad y obteniendo un mayor crecimiento en el mercado y fidelización de los clientes.

En este sentido la dirección de G&S GAS AND SERVICES SAS ha implantado un SGI que comprende la Calidad, la Gestión Medioambiental y la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional eligiendo como referencial las normas internacionales - ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 - Registro Único de contratitas RUC y ha establecido los siguientes principios de funcionamiento sobre los que gira el SGI:

  • La satisfacción de los clientes. Orientación hacia el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los clientes actuales y potenciales proporcionándoles el mejor servicio asegurando así su satisfacción. Dar lo más adecuado a las necesidades y demandas de los clientes.
  • Compromiso de protección y preservación del medio ambiente que pudiera generar la organización en el desarrollo de su actividad fomentando la optimización del consumo de recursos empleados y la segregación, gestión y reducción de los residuos generados, asegurándose de que su eliminación respeta la salud, la seguridad y el medio ambiente.
  • La reducción de los costes derivados de la no calidad, no preservación del medio ambiente e incidentes/accidentes en el puesto de trabajo.
  • La mejora continua de la calidad en el servicio y en los procesos, de su comportamiento medioambiental frente a impactos reales y potenciales que genera G&S GAS AND SERVICES SAS y de la seguridad y protección de la
  • salud mediante el establecimiento de objetivos y metas de gestión integrada.
  • Cumplimiento de los requisitos del producto incluidos los reglamentarios.
  • El esfuerzo orientado de toda la empresa a la eliminación de no conformidades.
  • La formación y sensibilización del personal así como el desarrollo de competencias en el puesto de trabajo en calidad, protección del medio ambiente
  • y prevención de la seguridad y salud ocupacional como un factor esencial para la mejora continua.
  • Conseguir la colaboración y participación de todo el personal fomentando su iniciativa y su concienciación con el SGI, debiendo estar siempre presente en
  • todos los trabajadores.
  • Fortalecer los vínculos con la comunidad, interactuando con proveedores y con organizaciones intermedias, reforzando su integración a la misma.

La dirección de la empresa se compromete a respaldar esta política y motiva a todo el personal y confía en su adhesión y participación como un compromiso individual y conjunto que permite asegurar la conformidad de los productos.

La dirección de la empresa pone a disposición del personal todos los recursos y medios que son necesarios y viables para acometerla, así como una información periódica de los objetivos establecidos, facilitando y estimulando la participación de los trabajadores para su desarrollo y mejora.

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Encuesta de Satisfacción del Cliente - Gas and Services SAS

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