HSE-PL-006 Política Desconexión Laboral
Alcance
Atendiendo lo estipulado en la Ley 2191 de 2022, la compañía procede a establecer los lineamientos de aplicación de la desconexión laboral, la cual no se aplicará para los trabajadores de dirección, manejo y confianza, de disponibilidad permanente o en aquellas situaciones que, por temas de fuerza mayor, caso fortuito, emergencias o urgencia de operación, sea necesario la asistencia o comunicación del trabajador por fuera de la jornada laboral.
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